Código de Conducta y Ética Empresarial
Como empresa dedicada a la fabricación de estructuras metálicas, Anro ha asumido el compromiso de gestionar sus actividades de un modo ético, ateniéndose a las leyes, normativas y nuestros valores, y cumpliendo las normas establecidas en el presente Código de Conducta y Ética Empresarial.
Este Código de Conducta es la expresión concreta de uno de los principios de nuestra cultura corporativa, el que define nuestro comportamiento ético y la integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra actividad.
Mediante su cumplimiento pretendemos dar seguridad a nuestros clientes y a la sociedad en general, que puede ver en nosotros una organización en la que vale la pena depositar su confianza.
Nuestros Valores
Más de 60 años en el sector nos han permitido establecer unos valores corporativos sólidos que sirven de cimiento a esta nuestra empresa.
01 Innovación
Nuestra organización está en constante evolución, siempre investigando alternativas y nuevas formas de aumentar sus conocimientos.
02 Sostenibilidad
Anro busca abrir nuevos horizontes para el desarrollo sostenible, optimizando cada uno de los procesos y recursos empleados.
03 Integración Ambiental
Las estructuras producidas por nuestra organización buscan adaptarse al terreno en el que se construyen. Estas estructuras buscan integrarse totalmente con el espacio ocupado.
04 Tradición
Con más de 60 años a sus espaldas, la tradición ha permitido a nuestra empresa investigar para la integración de innovación y costumbres.
05 Liderazgo
Anro es una de las principales empresas españolas en el sector de la metalurgia. Se posiciona como líder en áreas como la construcción de estructuras singulares, puentes, o novedosos parkings en altura.
06 Diversidad e Inclusión Social
Destacamos el interés de la empresa por la profesionalización total de su capital humano, equipo diverso que promueve el respeto y la inclusión como principales cualidades.
Grupo Anro cuenta con un Sistema de Prevención y Gestión de Cumplimiento Penal, según la norma UNE 19601 cuyos principios de actuación quedan definidos en su Código de Conducta y en su Política de Compliance Penal.
Además, como compromiso con nuestros empleados, Anro ha desarrollado un Plan de Igualdad con el objetivo de conseguir la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres; un Protocolo de actuación para la atención del acoso y la violencia contra las personas LGTBI+, reafirmando su compromiso con la diversidad y la inclusión en el entorno laboral; así como un Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual.
Podrás encontrar nuestro Canal de Denuncias, donde podréis alertar confidencialmente sobre posibles conductas irregulares o ilícitas en este enlace, o mediante el QR.
Nuestra misión
Industrias Metálicas Anro nació con el objetivo de unir la costumbre herrera característica de los hornos tradicionales junto a un proceso productivo novedoso, fruto de la investigación e innovación.
Anro fija sus intereses en la innovación, proponiendo nuevas formas de construcción ideadas para el desarrollo sostenible.
Compromiso con el cliente
Anro sabe mantener la fidelidad de nuestros clientes, aquellos que han depositado su confianza en nosotros.
Profesionales cualificados
Anro es una organización dedicada a su capital humano, que cuenta con un equipo formado por más de 200 trabajadores altamente cualificados.
Calidad garantizada
La satisfacción de nuestros clientes es primordial; así, nuestros productos pasan estrictos controles de calidad encaminados a cumplir con los requisitos de nuestros clientes.
Soluciones avanzadas
Anro trabaja respondiendo a las exigencias tanto del mercado como de sus clientes, atendiendo fundamentalmente a la investigación y desarrollo.
Compromiso de Desarrollo Sostenible
Desde Grupo Anro, abogamos por la integración de todas las partes de la sociedad, apoyando el fin de la pobreza desde nuestra asociación benéfica, Ábea.
Hemos implementado sistemas de energía renovable en nuestras instalaciones, como paneles fotovoltaicos que generan hasta un 35% de energía limpia, y soluciones de eficiencia energética como iluminación LED, reduciendo así nuestra huella de carbono.
Somos conscientes de nuestra responsabilidad en la lucha contra el cambio climático. A través de buenas prácticas, reducimos la afección al medioambiente y optimizamos nuestros procesos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, reduciendo así nuestra huella de carbono.
La Asociación Benéfica de Empleados de Anro (Ábea) colabora de forma constante junto a bancos de alimentos para solventar la falta de hambre en el mundo.
Nos comprometemos a generar empleo de calidad, ofreciendo condiciones laborales justas. Hemos implementado una política de Compliance para asegurar que nuestras operaciones cumplan con la normativa y promovemos un entorno de trabajo transparente a través de nuestro canal de denuncias anónimas.
Grupo Anro se esfuerza por reducir el impacto ambiental de nuestras actividades en los ecosistemas marinos. Adoptamos prácticas que minimizan la contaminación de los océanos y zonas acuáticas (acuíferos) cercanas a nuestro lugar de trabajo.
Nuestro Grupo ha desarrollado procedimientos de seguridad y salud, un Código de Conducta, así como actuaciones para la mejora de la conciliación familiar.
Invertimos continuamente en la mejora de nuestras infraestructuras y en la implementación de tecnologías avanzadas. A través de nuestro Dpto. de I+D+i, hemos desarrollado sistemas constructivos reutilizables como Anrotech y Anrobox, impulsando un desarrollo industrial responsable y contribuyendo a la economía circular.
Contribuimos a la protección de los ecosistemas terrestres a través de prácticas responsables de gestión de recursos naturales. Nuestro objetivo es preservar la biodiversidad y garantizar un uso sostenible de los suelos, minimizando el impacto de nuestra actividad con respecto al entorno circundante.
Grupo Anro apuesta por la formación constante de empleados y directores, desarrollando planes de carrera a medida para cada puesto de trabajo. Además, se ha puesto en marcha un plan de becas educativas para los hijos e hijas de nuestros empleados.
Nuestro compromiso es reducir las desigualdades, tanto dentro de nuestra organización como en la sociedad. Impulsamos la inclusión social de colectivos vulnerables en nuestras políticas de acoso e igualdad, y promovemos la diversidad en nuestras políticas de contratación.
Velamos por los principios de integridad, transparencia y respeto por los derechos humanos en todas nuestras actividades. Fomentamos una cultura corporativa basada en la ética y contamos con mecanismos como nuestra política Compliance corporativa y nuestros plan de Igualdad.
Promovemos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los niveles siguiendo el plan de Igualdad implementado. Fomentamos la participación femenina en puestos de liderazgo y la inclusión de mujeres en áreas históricamente ocupadas por hombres.
Trabajamos para que nuestras operaciones contribuyan al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos. Promovemos proyectos de urbanización responsable con los sistemas Anrotech y Anrobox.
Creemos firmemente en la colaboración como motor del cambio. Velamos por la sostenibilidad corporativa a través de estrategias empresariales que pretenden incentivar la colaboración con terceros para promover un objetivo común: reducir nuestro impacto ambiental global.
Grupo Anro adopta prácticas responsables en el uso del agua, implementando productos tolerantes para el medio acuático y realizando vertidos totalmente controlados.
Grupo Anro apuesta por una producción responsable, minimizando el uso de recursos y reduciendo los residuos generados en nuestros procesos. Fomentamos prácticas sostenibles como el uso de un gran porcentaje de material reutilizado para la ejecución de nuestros proyectos, así como el uso de materias primas con alto contenido en material reciclado.